Binário vs Unilevel

Binário e Unilevel são os dois principais planos de remuneração usados ??no setor de marketing de rede atual. Embora dois planos possuam a mesma etiqueta "O plano de pagamento", esses modelos de negócios funcionam de maneira totalmente distinta. Como muitos outros planos de remuneração, esses planos têm seus próprios prós e contras, força e fraqueza.

Plano binário

O plano binário funciona na distribuição de duas pernas, perna direita e perna esquerda. O sucesso no plano de compensação binária é alcançado apenas através do trabalho em equipe e dos esforços combinados de downlines. Porque as compensações são pagas no volume do grupo. Em binário, a remuneração é normalmente calculada como 10% do volume total de negócios da perna mais fraca. Portanto, é essencial sustentar cada perna igualmente. Portanto, para se beneficiar do binário, é necessário manter uma linha descendente eficaz em duas pernas de maneira uniforme.

Transborde:

A repercussão marca uma situação em que, depois de recrutar o número máximo permitido de downlines no primeiro nível ou estágio, qualquer recrutador assinado depois disso "transbordará" para o próximo nível possível. E se o próximo nível também estiver ocupado, para o próximo. No spillover binário é usado para ocupar ou aumentar o volume da perna mais fraca. portanto, o Spillover é considerado uma das principais vantagens do plano de remuneração binária.

Vantagem do plano de compensação binária

  1. Transborde
  2. Ao contrário de outros planos de remuneração, o plano binário paga até uma profundidade ilimitada
  3. Checkmatch
  4. É possível a expansão rápida da linha descendente

Desvantagens

  1. Você não pode se beneficiar de todos os seus recrutas de linha descendente. Apenas de uma perna

2. Estrutura de linha descendente muito complexa, que inclui correspondências de transbordamento e verificação

3. Flushing - Se uma perna é comparativamente ativa e mais forte que a outra, existe a possibilidade de grandes perdas de tempo, dinheiro e trabalho.

Plano Unilevel

O plano de MLM de nível único permite apenas uma linha de distribuição. Portanto, todo recruta que você patrocina cairá na sua testa (ou seja, sem derramamento).  

Não há limite de largura neste plano e as comissões geralmente são pagas em uma profundidade de nível especificada. Neste plano, cada membro pode recrutar o máximo de membros em sua linha descendente (comprimento). Como não há mais restrições, você pode construir uma rede mais forte e mais longa (comprimento).

No nível único, a remuneração geralmente é calculada como (3-8)% do volume total de negócios para um nível especificado (geralmente, de 5 a 8 níveis).

 

Vantagem do plano de compensação unilevel

  1. É muito fácil de implementar de nível único, devido à sua estrutura simples e sem complexos
  2. O nível unilevel pode ser mais lucrativo do que qualquer outro plano de remuneração se recrutarmos uma boa liderança nas linhas descendentes
  3. Bônus mais rápido e renda residual sólida

Desvantagens

  1. Ao contrário do plano binário, o Unilevel não paga até níveis ilimitados
  2. Nós não podemos aumentar diretamente o volume de nossa linha descendente, exceto nosso nível primário ou primeiro. isso afetará a renda total, a menos que alguma liderança forte seja recrutada na linha descendente  
  3. Sem propagação ou verificação
  4. Não há muita possibilidade de desenvolvimento rápido de downline

 

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